FixThatNow
Karierno usposabljanje za etažne lastnike — Karierni svetovalec
Opišite trenutno ali ciljno vlogo udeleženca pri upravljanju nepremičnin ter njegove cilje glede kariernega razvoja ali prehoda. Navedite morebitnega delodajalca, ki je sponzor, in se dogovorite, o čem, če sploh kaj, se bo poročalo. Ta storitev se nanaša na profesionalno karierno svetovanje, ne na usposabljanje prostovoljcev za upravljanje lastnikov in upravnih odborov.
Karierno svetovanje za ljudi, ki delajo ali iščejo profesionalno vlogo v upravljanju nepremičnin. Udeleženec in morebitni delodajalec sponzor se dogovorita o ciljih kariernega razvoja, napredovanja ali prehoda ter zaupnosti. Ta storitev ne pomeni usposabljanja za upravljanje za prostovoljne upravne odbore lastnikov ali kvalifikacije na področju nepremičninskega prava ali upravljanja stavb.
- Individualni pregled profesionalnih kariernih ciljev
- Coaching za razvoj vlog ali karierni prehod
- Coaching, ki ga sponzorira delodajalec, s soglasjem udeleženca
- Usposabljanje za upravljanje prostovoljnih lastnikov in upravnih odborov
- Samodejno tehnično ali strokovno certificiranje
- Svetovanje na področju delovnega prava ali klinične psihologije
- Ob predpostavki, da lastniki potrebujejo usposabljanje zaposlenih za kariero
- Tehnične kvalifikacije nepremičnin so vključene samodejno
- Pravno svetovanje o upravljanju
- Preglejte karierne cilje udeleženca in kontekst vloge
- Zagotovite dogovorjeno svetovanje za karierni razvoj ali prehod
- Podprite udeleženčeve dogovorjene karierne ukrepe in nadaljnje ukrepanje
- Pomagajte udeležencu prepoznati izkušnje in veščine, pomembne za ciljno vlogo
- Razviti dogovorjeni načrt kariernih akcij s točkami pregleda
- Udeleženec in trenutna ali ciljna vloga
- Gol v karieri
- Sponzor, zaupnost in omejitve poročanja
- Ustrezne izkušnje in morebitni opisi vlog, o katerih želi udeleženec razpravljati
- Prednostna oblika seje in časovni okvir za odločitev o karieri
Izberite kariernega svetovalca, ki ustreza cilju udeleženca, in razjasnite zaupnost. Ne domnevajte, da svetovanje podeljuje kvalifikacijo za upravljanje nepremičnin ali vključuje nasvete o delovnem pravu.
- Cilji delodajalca in udeleženca se lahko razlikujejo
- Program mentorstva ne more zagotoviti kariernih rezultatov ali zaposlitve
Raziščite FixThatNow
Opišite delo, izberite storitev in lokacijo ter prejmite ustrezne odzive.